Une nouvelle campagne met en lumière le rôle essentiel des infirmières praticiennes et des infirmiers praticiens dans le système de santé du Nouveau-Brunswick

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La campagne « Les IP sont là pour vous soigner » est lancée à l’approche de la Semaine des infirmières praticiennes et des infirmiers praticiens

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

FREDERICTON (N.-B.), le 6 novembre 2026 – L’Association des infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick (NPNB) lance une nouvelle campagne de sensibilisation visant à mieux faire connaître au public le rôle des infirmières praticiennes et des infirmiers praticiens (IP) ainsi que les soins de santé primaires complets qu’ils offrent.

Lancée à l’approche de la Semaine des infirmières praticiennes et des infirmiers praticiens, qui se déroulera du 8 au 14 novembre, la campagne « Les IP sont là pour vous soigner » met en lumière leur vaste champ d’exercice et leur importante contribution à l’amélioration de l’accès à des soins de santé de qualité partout dans la province.

« Beaucoup de gens du Nouveau-Brunswick ne réalisent peut-être pas tout ce qu’une infirmière praticienne ou un infirmier praticien peut faire », a déclaré Natasha Stephen, IP, présidente de l’Association des infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick. « Les IP sont des professionnels de la santé hautement qualifiés qui peuvent diagnostiquer et traiter des maladies, prescrire des médicaments, demander des examens diagnostiques et orienter les patients vers des médecins spécialistes. Les IP peuvent également être vos fournisseurs de soins de santé primaires attitrés, établir une relation de confiance avec vous et veiller à votre santé à toutes les étapes de votre vie. »

Alors que le Nouveau-Brunswick poursuit ses efforts pour améliorer l’accès aux soins de santé primaires, cette campagne souligne la contribution importante des IP et aide la population à mieux comprendre comment ces professionnels peuvent répondre à ses besoins en matière de santé.

Grâce au concept créatif « Pas de problème, l’IP s’en occupe », la campagne fera découvrir aux gens du Nouveau-Brunswick les nombreuses façons dont les IP peuvent prendre soin de leur santé, qu’il s’agisse de maladies courantes, de soins préventifs ou de la prise en charge de problèmes de santé chroniques et complexes.

Les IP peuvent offrir des soins de santé primaires de façon autonome ou travailler en collaboration avec des médecins et d’autres professionnels de la santé pour répondre aux besoins des patients. Leur expertise clinique avancée, combinée à une approche axée sur la prévention, la promotion de la santé et l’établissement de relations durables avec les patients, fait des IP des acteurs importants de l’évolution du système de santé du Nouveau-Brunswick.

« Améliorer l’accès aux soins de santé primaires signifie tirer pleinement parti des compétences et de l’expertise de tous nos professionnels de la santé. Les infirmières praticiennes et les infirmiers praticiens apportent une expertise précieuse et renforcent la capacité des équipes de soins de santé primaires, en travaillant aux côtés des médecins et d’autres professionnels de la santé pour répondre aux besoins d’un plus grand nombre de personnes », a déclaré le Dr John Dornan, ministre de la Santé du Nouveau-Brunswick. « Cette campagne aidera les gens du Nouveau-Brunswick à mieux comprendre leur rôle essentiel, alors que nous continuons à bâtir un système de santé plus solide et davantage axé sur la collaboration. »

La campagne sera diffusée sur les plateformes numériques et les médias sociaux afin d’encourager les gens du Nouveau-Brunswick à en apprendre davantage sur le rôle et les compétences des IP.

« Avant tout, nous voulons que les gens du Nouveau-Brunswick comprennent que les infirmières praticiennes et les infirmiers praticiens offrent bien plus que des soins ponctuels », a ajouté Michelle Pittman, IP, vice-présidente de l’Association des infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick. « Ils apprennent à connaître leurs patients, comprennent leurs antécédents médicaux et leur offrent des soins complets et continus. Nous espérons que cette campagne permettra à davantage de personnes de reconnaître le rôle important que jouent les IP dans leur bien-être et dans notre système de santé. »

Pour en savoir plus sur le rôle des infirmières praticiennes et des infirmiers praticiens ainsi que sur les soins qu’ils offrent, consultez NP Campaign FR — NURSE PRACTITIONERS OF NB / INFIRMIÈRES PRATICIENNES DU N.-B.

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Renseignements pour les médias :

Natasha Stephen, IP
Présidente, Association des infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick
506-608-2433
npnbexecutiveoffice@gmail.com

IPNB demandent l’arrêt immédiat du redéploiement involontaire des IP des soins primaires vers des postes d’II aux services d’urgencea.

Les infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick (IPNB) demandent l’arrêt immédiat du redéploiement involontaire des infirmières et infirmiers praticiens (IP) de leurs pratiques de soins de santé primaires afin de pourvoir des postes vacants d’infirmières et infirmiers immatriculés (II) dans les services d’urgence.

L’IPNB est profondément préoccupée par les informations selon lesquelles des IP dans la région du Restigouche (Zone 5) seraient tenues de quitter leurs pratiques établies de soins de santé primaires pour travailler comme II au service d’urgence de l’Hôpital Régional de Campbellton. Le Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick (SIINB) a soulevé des préoccupations similaires dans sa déclaration du 16 octobre, notamment quant aux risques potentiels pour les patients et à la nécessité d’adopter des approches volontaires et fondées sur la collaboration en matière de redéploiement.

« Nous ne pouvons pas résoudre une pénurie de personnel dans un secteur de notre système de santé en créant une autre pénurie dans les soins de santé primaires. Cette approche n’est ni acceptable ni viable en matière de planification des effectifs », affirme Sharon Hamilton, présidente de l’IPNB.

L’IPNB reconnaît les pressions considérables auxquelles font face les services d’urgence ainsi que l’importance de maintenir des services sécuritaires pour les patients. Les IP peuvent apporter une expertise précieuse aux soins d’urgence lorsqu’elles sont affectées à des fonctions correspondant à leurs compétences. Toutefois, obliger les IP à abandonner leurs pratiques de soins de santé primaires pour pourvoir des postes vacants d’II soulève de sérieuses préoccupations concernant la sécurité des patients, la continuité des soins et l’utilisation appropriée des professionnels de la santé.

La planification des effectifs ne doit pas se faire au détriment des patients

Les IP offrent des services essentiels de soins de santé primaires, notamment l’évaluation, le diagnostic, le traitement, la prise en charge des maladies chroniques, la prévention ainsi qu’un accompagnement continu des patients ayant des besoins de santé complexes.

Lorsqu’un IP est retiré de sa pratique établie, les patients risquent de perdre un accès rapide à un professionnel qui connaît leurs antécédents médicaux, assure la prise en charge de leurs problèmes de santé et coordonne leurs soins. La perturbation soudaine de ces relations, sans planification adéquate pour assurer la continuité des soins, pourrait laisser les patients avec peu d’autres options que de se tourner vers des services d’urgence déjà surchargés.

« Les soins de santé primaires ne sont pas un service facultatif que l’on peut mettre de côté chaque fois qu’un autre secteur connaît une pénurie de personnel. Les patients comptent sur leurs IP. Toute décision qui perturbe ces relations doit tenir compte des conséquences pour les patients et garantir que des solutions de rechange sécuritaires et appropriées sont en place », affirme Sharon Hamilton.

Le redéploiement doit être fondé sur la collaboration et se faire sur une base volontaire

L’IPNB appuie les solutions en matière de gestion des effectifs élaborées en collaboration, qui permettent aux professionnels de la santé de contribuer là où les besoins sont les plus importants, tout en protégeant la sécurité des patients et la continuité des soins.

Les préoccupations soulevées par le SIINB concernant le caractère volontaire de son initiative de redéploiement renforcent l’importance de privilégier la collaboration plutôt que des décisions de dernière minute qui imposent une pression supplémentaire aux professionnels de la santé et aux patients qu’ils servent.

L’IPNB considère que des solutions durables nécessitent une véritable collaboration avec les IP et leurs représentants professionnels, une prise en compte appropriée des patientèles déjà suivies, un préavis suffisant ainsi qu’un plan clair pour maintenir l’accès aux soins de santé primaires.

Il faut également reconnaître que les pressions liées au manque de personnel sont présentes depuis longtemps. Lorsque les pénuries sont prévisibles, la planification des effectifs doit permettre de les anticiper plutôt que de recourir à des mesures qui risquent de déstabiliser d’autres services essentiels.

L’IPNB demande des mesures immédiates

L’IPNB demande au Réseau de santé Vitalité et au ministère de la Santé du Nouveau-Brunswick de prendre les mesures suivantes :

• Mettre immédiatement fin au redéploiement forcé ou involontaire des IP de leurs pratiques établies de soins de santé primaires afin de pourvoir des postes vacants d’II dans les services d’urgence.

• Protéger la continuité des soins pour les patients touchés par ces décisions en prévoyant des modalités appropriées leur permettant d’accéder rapidement à une autre professionnelle qualifiée avant toute perturbation de leur pratique habituelle.

• Consulter directement les IP et leurs représentants professionnels afin d’élaborer, en collaboration avec les personnes concernées, des solutions durables aux problèmes liés au manque de personnel.

• Faire preuve de transparence et de responsabilisation quant aux motifs de ces décisions, à leurs répercussions prévues sur l’accès aux soins de santé primaires et aux autres solutions envisagées.

• Élaborer des plans de main-d’œuvre à long terme qui répondent aux pénuries de personnel dans les services d’urgence sans compromettre les services de soins primaires.

« Les IP sont essentiels pour relever les défis du système de santé du Nouveau-Brunswick. Ils ne sont pas une ressource que l’on peut déplacer sans tenir compte des conséquences. L’IPNB demande à Vitalité et au gouvernement de collaborer avec les professionnels qui dispensent les soins, de protéger les patients qui dépendent des soins de santé primaires et de trouver des solutions qui répondent aux pressions liées au manque de personnel sans transférer les risques à un autre groupe de patients », affirme Sharon Hamilton.

L’IPNB est prête à collaborer avec le gouvernement, les réseaux de santé régionaux, le SIINB et les autres partenaires du secteur de la santé afin d’élaborer des solutions qui soutiennent à la fois les services d’urgence et l’accès à des soins de santé primaires continus.

Les patients ne devraient pas perdre l’accès à leur professionnelle de soins primaires parce que le système de santé n’a pas su planifier adéquatement des besoins en personnel prévisibles.

Contact:

Sharon Hamilton, Présidente, Infirmières praticiennes du N.-B., npnbexecutiveoffice@gmail.com

À propos des Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick

Les Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick sont engagées à promouvoir le rôle des infirmières praticiennes dans le système de la santé, en veillant à ce que tous les résidents aient accès à des soins primaires complets et de haute qualité.

Les Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick demandent une action provinciale à la suite de la clarification de la politique fédérale en santé

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

1er avril 2026

Les Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick demandent une action provinciale à la suite de la clarification de la politique fédérale en santé

Aujourd’hui marque une avancée importante pour l’accès équitable aux soins de santé au Canada. En date du 1er avril 2026, le gouvernement fédéral renforce l’application de la Loi canadienne sur la santé (LCS) afin de s’assurer que les patients ne soient pas facturés pour des services médicalement nécessaires — peu importe si ces services sont fournis par un médecin ou par un autre professionnel de la santé qualifié.

Cette clarification reconnaît l’évolution du rôle des infirmières praticiennes et d’autres professionnels réglementés qui offrent des soins équivalents à ceux des médecins partout au pays.

Ce que cela signifie :

• Aucuns frais pour certains soins médicalement nécessaires : Les patients ne devraient pas avoir à payer pour des services déjà couverts par le régime public lorsqu’ils sont fournis par un médecin.

• Soutien aux soins en équipe : Les infirmières praticiennes, les pharmaciens et d’autres professionnels réglementés jouent un rôle essentiel dans l’amélioration de l’accès aux soins.

• Un système plus équitable : L’accès aux soins doit être basé sur les besoins et non sur la capacité ou la volonté de payer.

Au Nouveau-Brunswick, cette politique fédérale établit une attente claire : les régimes de santé provinciaux doivent veiller à ce que les services médicalement nécessaires fournis par des infirmières praticiennes soient couverts publiquement lorsqu’ils sont déjà remboursés par le régime public s’ils sont fournis par un médecin.

Cela représente une occasion importante d’améliorer l’accès aux soins, de réduire les obstacles et d’optimiser l’utilisation du plein champ d’exercice des infirmières praticiennes dans le système de santé.

Les infirmières praticiennes offrent déjà des soins de grande qualité et accessibles aux patients partout au Nouveau‑Brunswick. Cette politique confirme que les patients ne devraient pas faire face à des obstacles financiers pour accéder à ces soins. Il est maintenant nécessaire que le gouvernement provincial agisse afin que cela se traduise concrètement dans la pratique. 

Les Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick appellent le gouvernement du Nouveau-Brunswick à agir rapidement afin de s’aligner sur cette orientation fédérale et de garantir que les patients ne soient pas facturés pour des services médicalement nécessaires déjà couverts par le régime public.

La population du Nouveau-Brunswick est encouragée à communiquer avec ses représentants élus afin de revendiquer son droit à des soins de santé accessibles et financés par le secteur public.

Moderniser les soins de santé au Nouveau-Brunswick : Habiliter les infirmières praticiennes à combler le déficit en matière de soins primaires

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

10 octobre 2024

Moderniser les soins de santé au Nouveau-Brunswick : Habiliter les infirmières praticiennes à combler

le déficit en matière de soins primaires

Fredericton, N.-B., -- Alors qu’environ 180 000 Néo-Brunswickois n’ont pas de fournisseur de soins primaires, le moment est venu de moderniser notre système de santé. Les Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick appellent à adopter une approche transformatrice qui permettra aux infirmières et infirmiers praticiens (IPs) de monter leurs propres cliniques de soins primaires en équipe ou d’en rejoindre d’autres, financées par l’État, afin de garantir à tous les habitants un accès rapide et complet aux soins de santé.

« Nous avons plus de 200 infirmières praticiennes dans la province et ce nombre ne cesse d’augmenter », dit Chantal Ricard, infirmière praticienne et présidente des Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick. « Si nous sommes autorisées à exercer nos compétences dans des clinique de soins primaires en équipe financées par l’État, nous pouvons faire en sorte que tous les Néo-Brunswickois aient accès aux soins primaires. »

Les infirmières praticiennes sont des infirmières diplômées expérimentées ayant suivi une formation supérieure en pratique clinique avancée dans le domaine des soins primaires. Elles sont souvent titulaires de certifications supplémentaires et de diplômes d’études supérieures approfondies. Les infirmières praticiennes évaluent, diagnostiquent et traitent les patients, demandent et interprètent des tests de diagnostic, prescrivent des médicaments, orientent les patients vers des spécialistes et supervisent un traitement complet du patient. Elles fournissent un large éventail de services dans le cadre de leur champ d’activité, de leur formation et leur expertise, en veillant à ce que tous les aspects de la santé d’un patient soient pris en compte.

« La Colombie-Britannique et l’Alberta ont mis en œuvre avec succès un modèle qui permet aux infirmières praticiennes de diriger des cliniques de soins primaires ou de se joindre à des équipes existantes », dit Chantal Ricard. « En Alberta, les infirmières praticiennes sont rémunérées directement par la province à un salaire fixe, et dans certains cas, reçoivent un financement initial pour ouvrir leur clinique. Un modèle similaire peut être introduit au Nouveau-Brunswick afin d’élargir l’accès aux soins primaires, de réduire les coûts de santé et d’améliorer la satisfaction des patients. »

Avantages pour les Néo-Brunswickois

Accès amélioré : Plus d’options de soins primaires, en particulier dans les régions mal desservies.

Meilleure rentabilité : Diminution des dépenses de santé globales grâce à des soins préventifs et à la prise en charge des maladies chroniques en temps opportun.

Soulagement du système de santé : Reduction du fardeau des salles d’urgence et des temps d’attente.

Satisfaction professionnelle : Conditions de travail plus attrayantes pour les infirmières praticiennes, menant à une plus grande satisfaction au travail et une meilleure fidélisation.

Satisfaction des patients : L’accès plus rapide aux soins de santé favorise des relations plus durables avec les prestataires et améliore l’expérience globale du patient.

“Nous reconnaissons que cette solution ne répondra pas à toutes les contraintes croissantes en matière de soins de la santé », dit Chantal Ricard. « Les Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick sont prêtes à collaborer avec les politiciens provinciaux, les ministères, les autorités sanitaires et la communauté médicale pour moderniser notre système de soins de santé primaires. Il est temps que nous nous rassemblions tous pour améliorer notre système de soins de la santé pour tous – à la fois les Néo-Brunswickois et les professionnels de la santé. Assurons l’accès de tous les Néo-Brunswickois aux soins primaires en 2026. »

Les Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick ont pris contact avec tous les chefs de partis provinciaux pour organiser des rencontres afin de discuter des prochaines étapes de la modernisation des soins primaires et de la manière de donner aux infirmières praticiennes les moyens de transformer les soins de la sante.

Contact:

Sharon Hamilton, Président élu, Infirmières praticiennes du N.-B., 506-440-0243, npnbexecutiveoffice@gmail.com

À propos des Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick

Les Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick sont engagées à promouvoir le rôle des infirmières praticiennes dans le système de la santé, en veillant à ce que tous les résidents aient accès à des soins primaires complets et de haute qualité.

Communiqué de presse

POUR DIFFUSION IMMÉDIATE

10 octobre 2024

Moderniser les soins de santé au Nouveau-Brunswick : Habiliter les infirmières praticiennes à combler

le déficit en matière de soins primaires

Fredericton, N.-B., -- Alors qu’environ 180 000 Néo-Brunswickois n’ont pas de fournisseur de soins primaires, le moment est venu de moderniser notre système de santé. Les Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick appellent à adopter une approche transformatrice qui permettra aux infirmières et infirmiers praticiens (IPs) de monter leurs propres cliniques de soins primaires en équipe ou d’en rejoindre d’autres, financées par l’État, afin de garantir à tous les habitants un accès rapide et complet aux soins de santé.

« Nous avons plus de 200 infirmières praticiennes dans la province et ce nombre ne cesse d’augmenter », dit Chantal Ricard, infirmière praticienne et présidente des Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick. « Si nous sommes autorisées à exercer nos compétences dans des clinique de soins primaires en équipe financées par l’État, nous pouvons faire en sorte que tous les Néo-Brunswickois aient accès aux soins primaires. »

Les infirmières praticiennes sont des infirmières diplômées expérimentées ayant suivi une formation supérieure en pratique clinique avancée dans le domaine des soins primaires. Elles sont souvent titulaires de certifications supplémentaires et de diplômes d’études supérieures approfondies. Les infirmières praticiennes évaluent, diagnostiquent et traitent les patients, demandent et interprètent des tests de diagnostic, prescrivent des médicaments, orientent les patients vers des spécialistes et supervisent un traitement complet du patient. Elles fournissent un large éventail de services dans le cadre de leur champ d’activité, de leur formation et leur expertise, en veillant à ce que tous les aspects de la santé d’un patient soient pris en compte.

« La Colombie-Britannique et l’Alberta ont mis en œuvre avec succès un modèle qui permet aux infirmières praticiennes de diriger des cliniques de soins primaires ou de se joindre à des équipes existantes », dit Chantal Ricard. « En Alberta, les infirmières praticiennes sont rémunérées directement par la province à un salaire fixe, et dans certains cas, reçoivent un financement initial pour ouvrir leur clinique. Un modèle similaire peut être introduit au Nouveau-Brunswick afin d’élargir l’accès aux soins primaires, de réduire les coûts de santé et d’améliorer la satisfaction des patients. »

Avantages pour les Néo-Brunswickois

Accès amélioré : Plus d’options de soins primaires, en particulier dans les régions mal desservies.

Meilleure rentabilité : Diminution des dépenses de santé globales grâce à des soins préventifs et à la prise en charge des maladies chroniques en temps opportun.

Soulagement du système de santé : Reduction du fardeau des salles d’urgence et des temps d’attente.

 Satisfaction professionnelle : Conditions de travail plus attrayantes pour les infirmières praticiennes, menant à une plus grande satisfaction au travail et une meilleure fidélisation.

 Satisfaction des patients : L’accès plus rapide aux soins de santé favorise des relations plus durables avec les prestataires et améliore l’expérience globale du patient.

“Nous reconnaissons que cette solution ne répondra pas à toutes les contraintes croissantes en matière de soins de la santé », dit Chantal Ricard. « Les Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick sont prêtes à collaborer avec les politiciens provinciaux, les ministères, les autorités sanitaires et la communauté médicale pour moderniser notre système de soins de santé primaires. Il est temps que nous nous rassemblions tous pour améliorer notre système de soins de la santé pour tous – à la fois les Néo-Brunswickois et les professionnels de la santé. Assurons l’accès de tous les Néo-Brunswickois aux soins primaires en 2026. »

Les Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick ont pris contact avec tous les chefs de partis provinciaux pour organiser des rencontres afin de discuter des prochaines étapes de la modernisation des soins primaires et de la manière de donner aux infirmières praticiennes les moyens de transformer les soins de la sante.

Contact:

Sharon Hamilton, Président élu, Infirmières praticiennes du N.-B., 506-440-0243, npnbexecutiveoffice@gmail.com

À propos des Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick

Les Infirmières praticiennes du Nouveau-Brunswick sont engagées à promouvoir le rôle des infirmières praticiennes dans le système de la santé, en veillant à ce que tous les résidents aient accès à des soins primaires complets et de haute qualité.